{"id":2515,"date":"2015-09-12T09:29:15","date_gmt":"2015-09-12T09:29:15","guid":{"rendered":"https:\/\/pvanlenth.wordpress.com\/?p=2515"},"modified":"2015-09-12T09:29:15","modified_gmt":"2015-09-12T09:29:15","slug":"uitzendbureau-otto-heet-de-immigranten-van-harte-welkom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ajakuka.nl\/pvanlenth\/2015\/09\/12\/uitzendbureau-otto-heet-de-immigranten-van-harte-welkom\/","title":{"rendered":"Uitzendbureau Otto heet de immigranten van harte welkom"},"content":{"rendered":"\n
Tweeten<\/a><\/div>\n

\"werving_gastarbeiders\"<\/a><\/p>\n

Sommige commentatoren hadden er al fijntjes op gewezen dat al die nieuwe immigranten hartelijk verwelkomd zullen worden door het bedrijfsleven. En inderdaad, gisteren was hiervan een concreet teken op Radio 1. Om 16:45 uur precies<\/a> interviewde Lara Rense de directeur van uitzendbureau Otto. Deze zag \u201czeker mogelijkheden\u201d en verwachtte een aantal honderden aan werk te kunnen helpen. Hij meende daarbij het moreel gelijk aan zijn zijde te hebben, want \u201cintegratie gaat het beste als ze werk hebben\u201d. Lara probeerde nog het argument dat er hier toch al een flinke werkloosheid is, maar het verweer luidde bekend: \u201cDie Nederlanders zijn er voor bepaalde sectoren gewoon niet\u201d. Aan het einde van het interview wenste Lara hem \u201csucces met het aannemen en het helpen van die mensen aan werk\u201d.<\/p>\n

Ik zie een duidelijke link tussen deze ondernemer en de ondernemers uit de jaren zestig die de eerste Spanjaarden, Italianen en Marokkanen naar Nederland haalden. Ze werden en worden gedreven door een gevoelde \u2018noodzaak\u2019 om de arbeidskosten en -eisen telkens weer zo laag mogelijk te krijgen, teneinde de schijnbaar zo gevreesde concurrentie de baas te blijven. Slachtoffer van die attitude is natuurlijk in eerste instantie de ongeschoolde Nederlander (autochtoon of allochtoon). Het hele argument dat ook de ongeschoolde Nederlander geen zin heeft in \u2018het mindere werk\u2019 – dat \u2018daarom\u2019 momenteel aan Oost-Europeanen wordt uitbesteed – is uiteindelijk gebouwd op drijfzand. Dat zou snel blijken als de lonen voor die banen verhoogd zouden worden (nu veelal minimumloonbanen). Dan zouden die ongeschoolde Nederlanders wel degelijk toestromen, is mijn overtuiging. Maar ja, dan kunnen ze niet meer concurreren, denken die werkgevers. Trouwens, niet alleen de ongeschoolden worden getroffen. Ook de geschoolden krijgen er concurrentie bij – want er schijnen nogal wat bakkers, kappers en artsen bij die Syri\u00ebrs te zitten – en zullen dat gaan merken in de vorm van nog meer afwijzingen bij sollicitaties en nog minder geld in de portemonnee omdat ze met een nog lager salaris genoegen zullen moeten nemen. Zelfs de geschoolde immigranten zullen al blij zijn met een dooie mus – bij wijze van spreken \u2013 mede uit onbekendheid met het Nederlandse sociale-zorgstelsel. Denk aan hoe wij onze vakbonden georganiseerd hebben, hoe wij letten op toepassing van de arbeidstijdenwet, hoe wij denken over wat een baas redelijkerwijs nog mag verwachten van een werknemer en wat wij hier in Nederland van de baas vooral niet tolereren. De immigrant uit den vreemde en van verre is dan al snel een breekijzer in de handen van de werkgever.<\/p>\n

In alle afgelopen decennia hebben die werkgevers telkens gezocht naar goedkopere arbeidskrachten, als middel om de eisen van die assertieve Nederlanders te kunnen dempen en om de lonen in algemene zin te kunnen drukken. En nu zien ze een nieuwe gouden kans in de massale toestroom van de \u2018oorlogsvluchtelingen uit Syri\u00eb\u2019 die vast met een appel en een ei tevreden zullen zijn. Ik vind dit een vorm van pervers denken en handelen, zeker zolang de werkloosheid<\/a> nog rond de 8,8 procent ligt. Nee, van die werkgevers hebben de \u2018boze burgers\u2019 – de tegenhangers van de Goedmensen – voorlopig niet veel te verwachten.<\/p>\n\n

Tweeten<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sommige commentatoren hadden er al fijntjes op gewezen dat al die nieuwe immigranten hartelijk verwelkomd zullen worden door het bedrijfsleven. En inderdaad, gisteren was hiervan een concreet teken op Radio 1. Om 16:45 uur precies interviewde Lara Rense de directeur van uitzendbureau Otto. Deze zag \u201czeker mogelijkheden\u201d en verwachtte een aantal honderden aan werk te […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[72,267,291,5,9,11],"class_list":{"0":"post-2515","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"hentry","6":"tag-asiel","7":"tag-gastarbeiders","8":"tag-goedmens","10":"tag-migranten","11":"tag-politiek"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ajakuka.nl\/pvanlenth\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2515","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ajakuka.nl\/pvanlenth\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ajakuka.nl\/pvanlenth\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ajakuka.nl\/pvanlenth\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ajakuka.nl\/pvanlenth\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2515"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ajakuka.nl\/pvanlenth\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2515\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ajakuka.nl\/pvanlenth\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ajakuka.nl\/pvanlenth\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ajakuka.nl\/pvanlenth\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}